30.11
Вопрос #22392
Увольнение
Автор:
Игорь ,
Город: Озерск / обл Челябинская,
30.11.2017 21:50:48
Суть вопроса:
Я написал жалобу на магазин в котором работает моя жена и теперь её хотят уволить из-за этого, законно ли это? И если уводят, куда можно обратиться и что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.11.2017 22:17
Основанием для увольнения сотрудника по инициативе работодателя могут послужить различные причины. Например, желание снизить расходы компании, сокращение штатов, ликвидация организации, несоответствие работника занимаемой должности или смена собственника. Но самыми частыми причинами такого увольнения являются нарушения работником дисциплины – прогулы, появление на работе в нетрезвом состоянии, опоздания и прочие нарушения
Все остальные основания,как и ваша жалоба не будут являться законными основаниями для увольнения вашей жены. Главное ей не писать заявление по собственному желанию, а сразу нужно будет обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, которая уполномочена решать данные трудовые вопросы.
Все остальные основания,как и ваша жалоба не будут являться законными основаниями для увольнения вашей жены. Главное ей не писать заявление по собственному желанию, а сразу нужно будет обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, которая уполномочена решать данные трудовые вопросы.
05.12.2017 16:37
данные действия будут являться неправомерными. В случае увольнения возможно обращение с заявлением по поводц незаконного увольнения в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру района. Контрольно-надзорными органами будет проведена проверка и приняты меры к работодателю.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.