06.11

Вопрос #32142
Как взыскать долг у ип предпринимателя, работал на стажировке без договора найма.

Автор:

Александр , Город: Пермь / край Пермский, 06.11.2018 12:37:25

Суть вопроса:

Здравствуйте, не заплатили на работе уже 15ый день идет, каковы мои действия?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

06.11.2018 12:51

Здравствуйте! В данной ситуации возможно обратиться в районный суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы в соответствии с трудовым законодательством РФ. В данном случае обстоятельство, которое необходимо будет доказать в ходе судебного разбирательства это фактическое осуществление трудовой функции у конкретного работодателя (показания свидетелей, документы подтверждающие выполнения трудовых функций, письменные задания работодателя и.т.д.) Также вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру с жалобами о нарушении Ваших трудовых прав.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.