07.10
Вопрос #4150
Увольнение по собственному желанию
Автор:
Рафиль Зеляевич,
Город: Казань / Респ Татарстан,
07.10.2015 12:21:25
Суть вопроса:
Я руководитель. Хочу уволиться по собственному желанию. Единственный участник ООО находится в другом городе. Если заявление направлю по почте с уведомлением, а он его как будто бы не принял - как быть? С какого момента отсчитывать 30 дней?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.10.2015 10:32
С даты, когда "как бы не принял". Если участник намеренно не предпринимает каких-либо действий по замене исполнительного органа - это самый незначительный момент в вашей ситуации. Для снятия с себя полномочий необходимо предпринять ряд шагов, которые в кратце описать не получиться.
08.10.2015 09:33
Добрый день! Отчисление срока идет с момента, когда лицо его получило. На уведомление, которое Вам вернется будет стоять дата его вручения. За более подробной информацией можете обратиться к нам.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.