13.01

Вопрос #50310
Предоставление справки из психдиспансера

Автор:

Дарья , Город: Томск / обл Томская, 13.01.2020 11:09:45

Суть вопроса:

Здравствуйте, подскажите, мне нужна помощь психотерапевта, хочу получить её бесплатно, но при обращении в психдиспансер и другую гос клинику остается информация обо мне. В каких случаяхи в каких деятельностях могут потребовать справку из психдиспансера?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
13.01.2020 12:44

Водительское удостовероение. Поступление в правоохранительные органы. работа с источниками повышенной опасности.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.5
14.01.2020 09:46

Добрый день. К указанному коллегой добавлю, что справка из ПДН необходима для начало обучения в автошколе, замены водительского удостоверения. При получении разрешения на ношение оружия. При поступлении на работу или учебу в военизированные структуры и правоохранительные органы.   При  трудоустроистве на должность, подразумевающую повышенный уровень опасности и ответственности, например крановщик или оператор иной техники. Кроме этого, таковая справка также может потребоваться и при трудоустройстве на работу, которая относится к перечню опасных или вредных. При оформлении опеки над ребёнком и т.д.

 

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.