22.03

Вопрос #8428
зарплата меньше мрот

Автор:

олеся, Город: Барнаул / край Алтайский, 22.03.2016 16:10:21

Суть вопроса:

заработная плата уменьшилась с января 2016года к выдаче 5700 хотим обратится в прокуратуру. Подскажите как правильно составить заявление? СПАСИБО.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день, Олеся. Вам следует обратиться в приемную прокуратуры по месту нахождения работодателя. Там вам должны выдать бланк для заполнения. Опишите сложившуюся ситуацию. Просите принять меры прокурорского реагирования. В дальнейшем можно обратиться в суд. Звоните по возникшим вопросам. - 8 903957 4951
Компания: ООО "Адонай"  
23.03.2016 08:03
Здравствуйте! А нормативные акты организации есть по этому поводу? В чем причина уменьшения з/п??? Может, вас перевели на неполную рабочую неделю (или неполный рабочий день) и вы подписали такое уведомление, тем самым, согласившись ? Для того, чтобы направить вас на верный и короткий путь решения вопроса, необходимо знать нюансы. Приходите к нам на бесплатную консультацию (прием ведем по записи!). Можете прийти группой.
06.04.2016 08:12
Обращаясь в прокуратуру, Вы можете потерять самое дорогое, что у Вас есть - время.
Приходите в Алтайский Правовой Центр на бесплатную консультацию, которая ведется в понедельник и среду. Специалисты предложат Вам наиболее оперативные варианты исхода событий в Вашу пользу.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.